
Patrick Spindelböck
Geschäftsführer & Creative Director
Reden kann jede*r. Wir provozieren Veränderung.

Menschen mit Haltung.

Geschäftsführer & Creative Director

Geschäftsführerin & Consulting

Art Director

Sozialarbeiterin

Foto- & Videograf
Wir sind Strateg*innen, Designer*innen, Aktivist*innen, Kreative. Aber vor allem Menschen mit einer klaren Haltung: Kommunikation soll nicht nur schön sein, sondern etwas verändern.
Wir glauben, dass Kommunikation mehr kann, als Aufmerksamkeit zu erzeugen. Sie kann Bewusstsein schaffen, Strukturen verändern und Menschen empowern.
Unsere Vision ist eine Welt, in der progressive Initiativen nicht nur Veränderung bewirken, sondern auch gehört und gesehen werden. Wir wollen, dass Kommunikation in diesem Bereich denselben Stellenwert bekommt wie in der Wirtschaft. Ecosocial Mind steht für eine neue Kommunikationskultur, in der Nachhaltigkeit, Verantwortung und Kreativität untrennbar zusammengehören.
Wir helfen NGOs, Social Businesses und Institutionen dabei, ihre Botschaften klar zu kommunizieren, Reichweite aufzubauen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mitzugestalten. Dafür verbinden wir Strategie, Design und Nachhaltigkeit zu ganzheitlichen Lösungen. Von Branding über Websites bis zu Kampagnen und Workshops.
Unsere Arbeit basiert auf klaren Prinzipien: nachhaltiges Design, partizipative Prozesse, barrierefreie Umsetzung und strategisches Denken. Dabei verstehen wir uns nicht als Dienstleister*innen, sondern als Partner*innen auf Augenhöhe.
Kommunikation kann Leben verändern.
Mit Mutausbruch betreiben wir ein eigenes gemeinnütziges Projekt: eine Support-Group für Frauen* mit Gewalterfahrungen.


Nachhaltigkeit ist kein Marketingargument, sondern die Grundlage unseres Handelns. In der Gestaltung, im Alltag und in unseren eigenen Initiativen.
Zwei Prozent unseres Jahresumsatzes fließen direkt in Aufforstungsprojekte österreichischer Wälder. Für jedes abgeschlossene Projekt pflanzen wir somit Bäume. Damit aus unseren Ideen auch neue Zukunft wächst. Für euch entstehen dabei keinerlei Mehrkosten.
Unsere Websites und digitalen Produkte sind auf niedrigen CO₂-Ausstoß optimiert: schlanker Code, optimierte Bilder, minimale Datenlast. Weniger Energie pro Seitenaufruf bedeutet weniger Emissionen. Das ist kein Zufall sondern Teil unseres Designprozesses.
Wir hosten auf Servern die mit erneuerbarer Energie betrieben werden und empfehlen dasselbe unseren Kund*innen. Digitale Infrastruktur hat einen ökologischen Fußabdruck. Wir minimieren ihn wo wir können.
Wir arbeiten vollständig digital und papierlos. Meetings remote wenn möglich, Reisen nur wenn nötig und möglichst mit den Öffis. Unsere Prozesse sind darauf ausgelegt Ressourcen zu schonen. Nicht weil es billig ist, sondern weil es richtig ist.
Verantwortung endet für uns nicht bei Worten. Wir bekennen uns zu den UN Sustainable Development Goals (SDGs) sowie zu den Prinzipien des Sustainable Web Manifesto, sind Mitglied im Social Business Hub Styria und Unterzeichner des Klima-Pakt Graz und setzen mit unserem Badge der Green Web Foundation ein Zeichen für nachhaltigere Infrastruktur. Diese Initiativen verstehen wir nicht als Auszeichnungen, sondern als Orientierung und Verpflichtung.
Mit Mutausbruch betreiben wir eine kostenlose Support Group für Frauen* mit Gewalterfahrungen. Gegründet und getragen von Ecosocial Mind. Weil wir glauben dass Kommunikation Menschen erreichen kann wenn sie es am meisten brauchen.
Alle Websites und digitalen Produkte die wir erstellen sind nach WCAG-Standards barrierefrei umgesetzt: für Menschen mit Sehbeeinträchtigungen, motorischen Einschränkungen oder kognitiven Unterschieden. Barrierefreiheit ist für uns kein gesetzliches Minimum sondern ein Qualitätsmerkmal.
Wir gestalten Kommunikation die Menschen nicht in Schubladen steckt. Keine reproduzierten Stereotypen, keine ausgrenzende Sprache, keine Bilder die Klischees verstärken. Diversität und Inklusion sind in unseren kreativen Prozessen verankert.
Unsere Arbeit basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen zu Kommunikation, gesellschaftlichen Themen und Ökologie. Wir setzen auf Ansätze die nachweislich wirken, nicht auf Trends die in sechs Monaten vergessen sind.
Wir arbeiten mit Kostenpauschalen und reduzierten Stundensätzen damit unsere Leistungen auch für kleinere Organisationen leistbar bleiben. Und wir geben euch das Rüstzeug mit um viele Prozesse zukünftig autonom umsetzen zu können, weil nachhaltige Zusammenarbeit keine Abhängigkeit schafft.